德拉富恩特：高控球率球队胜率在下降；西班牙掌握多种战术

05月20日讯 德拉富恩特参加了《EL CAMINO DE MARIO》节目，并接受了马里奥-苏亚雷斯的提问，后者曾效力于马德里竞技等球队。这位西班牙队主教练已经明确了将带去世界杯的最终球员名单，他将在下周一公布这份名单。

别人总是说您是一个出色的管理者，而不是强调您的战术变化或战略能力，这会让您不舒服吗？

我真正关心的是，人们认可我们很好地管理了一个团队，并且我们赢球。因为一旦你不赢球，其他所有东西的价值都会降低。我想对自己的责任保持一致，也对自己管理一个人类群体的能力保持一致。管理人是最难的。而在足球层面，我有自己的理念。

您会如何定义自己的比赛模型？我觉得像是带有变化的4-2-3-1。

从体系来说，可以是1-4-2-3-1，也可以是1-4-3-3。

但基本概念很清楚。我从第一天就说，我们希望重新使用边锋，恢复边后卫的纵深冲击，同时在进攻阶段给他们自由。然后最大化我们中路球员的潜力。我认为我们拥有世界上最好的中场。

因此，我们是一支能够很好结合不同阶段的球队：既能通过更多控球、通过组合打法控制对手，也能在控球较少的情况下赢得比赛。我们想成为一支拥有多种手段的球队。这意味着我们能控制比赛局面，有很强的足球控制力和权威感，但当需要回撤、防守、打转换时，也不会感到不舒服。我认为在这一点上，我们已经完成了重要的质的飞跃。当然还需要继续改进。

我认为这是你们的关键之一：既能控球，也能打低位防守和反击，过去西班牙队不一定具备这些。你们几乎掌握了比赛的所有方面。

还有一个客观数据。几年前，控球率更高的球队通常有大约75%甚至更高概率赢球。现在这个比例下降了很多。也许控球仍然有价值，比如也许60%的高控球球队会赢球，但它已经不像以前那样能给你赢下一场决赛的保证。

我们在联赛中也看到，有些球队控球只有30%，但能赢球，而且不是小比分。可能是3比1、4比1。现在足球跑动很多，速度很快，转换很多。如果一支球队既能掌握这一面，也能掌握另一面，那才有优势。因为如果你只是无效控球，没有射门、没有推进、没有危险局面，那就毫无意义。

我们已经达到了某种平衡：有球时，我们能形成强力打击，有很多射门和进球机会；当需要受苦、防守时，球队也能很舒服地应对。这才是真正的力量。

还有一点似乎没有被充分重视：你们进很多球，同时失球也很少。也就是说，这是一支很勇敢的球队，但防守也很好。

这是一支非常勇敢的球队，但也是一支非常团结互助的球队。它能够在进攻阶段让很多球员位于球前、靠近对方禁区。而一旦丢球，全队会带着信念、团结和慷慨迅速回撤。这是这支球队的功劳。所以击败我们非常困难。

作为教练，路易斯-德拉富恩特最好和最差的地方是什么？

最好的一点，简单说就是我很幸运，已经在西班牙足协和国家队体系工作了13年，这让我能够很好地了解自己的工作。没有更多功劳。我的功劳就是在这个位置上，和这些同事一起工作，并持续改进。

至于需要改进的地方，我有很多需要改进。我很谦逊，也坚信人生永远不能停止改进。我已经不再是13年前刚当国家队教练时的自己，更不用说25年前刚当教练时的自己了。我的目标就是每天都比前一天好一点。

路易斯-德拉富恩特如何理解领导力？

我不相信“长官式管理”。我经历过什么是上级，作为下属时，有人对你说：“这就要这样做，这就是这样。”我作为球员时也经历过这种情况。我看到过从“长官”到“领导者”的演变。

但领导者应该是自然形成的。我并没有刻意想成为领导者。所以你刚才说我被认为是管理者，这当然没错，因为我确实想做管理者，我想管理一群球员。但球员必须相信这个管理者。也许是在无意识中，你会成为某种领导者。领导者就是别人会无意识地追随的人。为什么？可能因为一个动作、一种表达方式、一个眼神、一种态度、一种生活方式。

如果球员不相信我告诉他们的东西，我们不会走到今天。这是我唯一的功劳：能够说服一群球员，让他们相信用这种方式我们可以走得很远。

一名球员要被您征召，需要满足哪三个条件？

我可以很清楚地说两个：首先要是伟大的球员，其次要是优秀的人。他们都是这样的人，所以才会和我们在一起。第三，球队必须高于任何个人。

不说名字，您有没有因为看到某些不喜欢的东西，而停止征召或者不再征召某名球员？

有，有过。

作为国家队主教练，您永远不会妥协的是什么？

缺乏队友情谊，缺乏团结，缺乏慷慨。

路易斯-德拉富恩特的第一条规则是什么？

尊重。